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前 言
在科研、开发、生产工作不断深入展开的同时,我们也须着力打造优质的企业文化,惟有如此才可形成持续健康发展的良好氛围。
培植企业文化就是要打造一个企业的旗帜和灵魂。我们所要打造的企业文化的核心内容是: 开放,创新,责任,效益。
开 放
开放是一种气魄,开放是一种境界,开放是一种真诚的交流,开放是兼容并蓄的创造过程。
只有开放的心态,才能包容异议,和谐合作;只有开放的心态,才能炼就宏大的视野;只有开放的心态,才能共同成就伟业;惟有开放的思路,才会囊括四方,矗立高端;惟有开放的思路,才会化解难题,举重若轻;惟有开放的思路,才会生出创新的胚芽。
创 新
简言之,创新就是不停滞,不僵化,不死板;就是不惟书,不惟上,不惟传统羁绊。
创新关涉科研、技术,也关涉管理、经营。 对于个人, 创新是对事业高度执着追求的体现; 是推陈出新并时刻准备为愿景冒险以及承受其苦的心态。
对于单位,创新是企业发展的动力之源,创新是一种宽松和谐的文化氛围,是走出困境的新思路,是迈上新台阶的良策。
为成就个人的事业,为实现单位快速持续发展,要勇于创新、善于创新。
责 任
达善天下是一种责任,谋求单位的持续健康发展是一种责任,做好本职工作也是一种责任。
责任是胸怀天下的雄心,责任是为多数人谋福利的诚心,责任是对他人、对自己的忠心。
做一名有责任的职工,做一位有责任的公民,做一个有责任的人。
效 益
效益是开放、责任、创新的终究体现,是一切工作的落脚点,是试金石。
良好的经济效益必将成就良好的社会效益,良好的社会效益体现于经济效益与统筹协调发展和责任的统一。
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